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仙女山的月亮广东/嘉应学院/小学英语教师

#教务管理#近50岁了，从事教育工作近二十年。后进来的实习生都比自已工资高，老板以年龄大不易跳槽压制工资，怎么办

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三千岁广西/牡丹江师范学院/英语老师

明修栈道，暗度陈仓…可以先跟领导争取一下，如果没有结果，就可以去寻找其他的工作机会，如果待遇各方面都合适就果断离职，如果没有合适的再熬几年也就退休了！！不过一直从事教育工作，现在在教育机构应该是很吃香的，没必要一条路走到黑的！！如果是公立学校倒是可以...全文

创建于: 21-04-22

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机会留给有备之人河南/西安欧亚学院

找好下家，立即走人

创建于: 21-04-15

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在北京北京/山东教育学院

干到退休，如果没有别的学校

创建于: 21-04-16

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刘建云湖南大学/高中历史教师

私立学校吗？你不要管什么老师比你工资高，我觉得管好自己，我也是教育行业，我在深圳，我们发工资时候，一个语文老师好奇，叫住体育老师，说体育老师你工作多少啊，给我看看你的工资条，体育老师也难为情，还是大方的把工资条给这个语文老师看，语文老师一看，体育老...全文

创建于: 22-10-26

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刘建云湖南大学/高中历史教师

老板你管他干嘛呢？压制？你自己可以去投简历，老师行业60岁都可以跳，关键自己能不能找到合适的。我觉得你说的老板压制年龄大的员工，这是给自己找理由。想走就走，老板是不是给年龄大的员工画饼，给你糖衣炮弹，你就不想走了，老张啊，张老师，别走了，今天晚上下了...全文

创建于: 22-10-26

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杨填产品运营经理

行业内卷严重，确实不易，不过这样的老板也存在不少。近20年的工作，不知道您是哪个岗位的？每个岗位所赋予的能力都是不一样的。不想被辞职与压迫，首先得知道自己的核心竞争力是什么，让老板觉得你的资源、能力比实习生大，甚至比老板还大，这样才有筹码跟老板谈条...全文

创建于: 21-11-30

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冬日伊芙湖北/湖北师范大学

我也在考虑同样的问题

创建于: 21-05-03

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