问题

匿名

#会计#被一个大公司辞退三个月未转正面试时是否要提及

阅读
5702 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

一颦一笑一倾城江西/广东外语外贸大学（自考）

当然不要啊

创建于: 18-01-03

0赞

0踩

1评论

举报

推荐阅读

#失业日记#试用期不满一个月被辞退

1回答 1834阅读

#求职日记#公司规定试用期两个月，但是如果两个月业绩不达标要延期试用期一个月，再不达标就辞退不予转正合法吗？

0回答 3088阅读

#河北经贸大学#试用期被辞退，面试时可以说自己是被辞退的吗？说主动辞职又会显得稳定性很差。请教一下，你们会怎么说？

1回答 6303阅读

#财务#去到一个公司面试会计职位，有两年工作经验，发的招聘上工资是4-6千的，HR说试用期3个月，试用期工资3000，转正工资看能力给，而且不知道我做不做得来，暂时给不了转正后工资多少，我觉得起码也有个数吧，我说一般一个月你就知道我做不做得来了，如果三个月还没做得来，我相信你也会辞退我了

1回答 4059阅读

#高级管理#去年10月从一地方国资集团跳槽到了一央企本区域的分公司。入职后发现公司内部管理混乱、历史工作烂尾。即便这样，试用期三个月死命加班部门工作基本扶上了正轨，转正时总经理同意转正但拒绝兑现面试时候的承诺，部门经理多次沟通无果，个人觉得这算欺骗，如换工作这几个月的经历是否要如实写进简历？

2回答 7939阅读

三年合同一个月转正，三个月后被公司委婉辞退，没犯错误，电商公司是否都是虚的，旺季招人淡季就把人辞退

26回答 6.1w阅读

在转正之后莫名其妙的被告知还有2-3个月考核期，入职合同也未提及，此行为是否违反劳动法？

3回答 6666阅读

在面试时候，找工作时人事说先实习三个月之后转正后签订正式的劳动合同，实习期间签订的是实习合同

1回答 6989阅读