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学习能力强,善于与他人沟通问题,发现问题并解决问题
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没有进步得勤奋是徒劳无用的,这样的勤奋只会在麻木中感动自己感动的稀里哗啦。完成每日的工作去加班不是勤奋,端茶倒水也不是勤奋,要有大目标,目标的效果对于自己的提升是巨大的才行:
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低效率的勤奋往往流于形式,并且容易陶醉于“我变得勤奋了”的假象之中,反而疏忽了真实地付出努力,这样的勤奋只是为了让自己心安。 所谓努力,指的是主动而有目的的活动。
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勤奋是值得提倡的,但是每个人认知不同,有的人表象上勤奋,这肯定是低水平的勤奋,有的人是目标精准的勤勉
多学习多沟通,掌握方式方法 磨刀不误砍柴工,
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