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因违背后厨管理制度直接被开除，合理吗?

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徐亮西藏/南京医科大学/新媒体运营经理

很遗憾地告诉你，还真有可能是合理的。劳动法规定，有几种情况规定了用人单位可以单方面解除合同也就是直接开除，其中有一条是“严重违反用人单位的规章制度”，这里对应的就是你说的后厨管理制度。这条其实很模糊，需要满足三个条件：第一，制度的内容首先不能违法；第...全文

创建于: 20-09-09

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指尖北京/河北师范大学/性能测试工程师

你在网上花点钱去咨询一下律师吧，法律问题要严肃解决。

创建于: 20-09-09

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小小西藏/湖南工程职业技术学院/自动化电气工程师

不合理，你可以去告他们，这也太草率了。

创建于: 20-09-09

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杨鑫西藏/扬州大学/建设方现场代表

你这说的好宽泛啊，完全不知道你具体是违背了什么内容的制度。万一你是违背了食品安全方面的制度，那是个人就会想开除你吧。

创建于: 20-09-09

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