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当应聘过程中HR几天没有回复时,可以采取以下几个步骤进行自我反省和分析: 1. 回顾应聘过程: 仔细回想面试过程中的表现,包括你的回答、态度、沟通能力等。 检查是否提供了完整且准确的个人信息和工作经历。 思考是否对职位和公司有充分...全文
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如果 HR 几天都不回信息,您可以从以下几个方面进行自我反省: 1. 简历质量 检查简历是否清晰,简洁,重点突出,是否准确反映了您的技能,经验和成就。 2. 求职意向表达 思考您在求职邮件或沟通中对求职意向的表达是否足够明确和坚定。 3. ...全文
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要从两方面辨证地来看待这个问题: 一是快速深入复盘,有错就改,不拖泥带水,可从几方面入手:从简历的完整度与丰富度优化简历,提升面试官第一印象的好感度;从面试官的提问进行切割,对行业的认知是否全面,回答是否严谨闭环,礼貌礼仪...全文
首先自信一些,多投几家公司,看看反馈率反馈结果。 然后不断优化简历,投简历时根据不同公司不同岗位调整简历内容(这点智联做的还不是太好) 第三如果有特别想去的单位,你可以问下他们人事,或者通过其他渠道再试一下(智联上有些招聘信息是二手的) 最后现在大环...全文
首先你要反省的是这几天为什么不去投递别的公司的简历,非要等一个公司吗?其次就是简历不要停止投递,没有发o f f er之前不要停止投简历,最后就是对你的简多去打磨。
求职时如果HR几天都不回消息,不必过于焦虑,但也可以从几个方面稍微反省下。看看自己的简历是不是足够吸引人,有没有突出自己的优势和特长,是不是和求职岗位匹配度高。还有,回想下自己和HR的沟通,是不是表达得清晰、有礼貌,有没有展现出对这个岗位的热情和期待...全文
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