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登录刘先生北京/对外经济贸易大学
入职转正?
刚入职时，HR说要三个月试用期，结果现在早过了三个月了，HR又说需要老板审批签字确认才能生效，结果老板总是以忙为借口，不给签字审批，这样的公司靠谱吗，还值得留下来继续做吗？
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王女士上海/郧阳师范
创建于: 18-08-10
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公司拖着不转正？还有待着的必要吗？
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关于辞职赔偿问题
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刚来这公司老板说试用期三个月3k啥都不包，包括医保，转正后5-6k，5.5天八小时。我同意了
1回答 5398阅读
我真的难呀。不知道该不该等。以前的公司解散了。
10回答 1.3w阅读
来到这家公司，从统计开始做起，做了一个月就提了PMC职位，按照公司规定，职位薪资应该是5000➕，领导们很欣赏我，两个月试用期满后，就让我提交了调薪申请单，也已经签字次月生效，人事部一直不给审批，说什么控制成本，后来公司高层施压，答应12月审批，结果还是没有审批，现在觉得公司人事部说话就跟刮大风似的，说完就被风吹走了，根本不想去兑现承诺。现在不知道是否还要在公司呆下去……到底该何去何从
2回答 1.4w阅读
老板突然缩短了试用期，涨了转正后的底薪。
6回答 2.3w阅读
请大家出出主意
5回答 1.5w阅读
请问我面试一家公司先是hr面试然后让我所求职位的经理面，都很满意，说必须让上面大公司审批签字，让等hr电话谈薪资，第二天hr就打电话了谈好薪资说等大老板签字审批，这一两天等电话通知。今天是第二天了，还有戏吗？
4回答 3.1w阅读
面试两次，已经明确告知已经通过，hr说需要签字审批，然后迟迟没有消息。什么意思？
0回答 5075阅读