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近日,日本某公司宣布将为员工提供每周最多四天的假期,用于照顾孩子或老人。根据新计划,四五十岁的正式员工每周可休4天,基本工资将减少40%。每周休4天,工资降低40%,你愿意吗?
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对于现阶段的我而言,每周休息四天,公司降低百分之四十,我想是不愿意的。 没有什么其他的原因,唯贫穷耳。 这显然不是多休息百分之四十,工资随着降低百分之四十的问题,目前每周工作六天,休息四天降薪百分之四十那不是还要比正常上班族赚到了。 这几乎腰斩的薪资...全文
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愿意 每周只上三天班降40%,不要太理想了吧,休息4天,我可以用这4天中的两天做点兼职或者创业,可能创造出的财富比本职工作要高的高的多,真的干的特别好,没准我就完全辞职自己创业去了,然后我还能每周充足的时间休息旅游不是更好么?
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愿意 我想休七天,工资降70%可以么……
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每月休31天,工资减少100%,只上5险1金都可以接受。
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愿意 说不支持的都是傻子,你不会上两个班休息一天啊,拿百分之一百二的工资,现在你还不是上六天班?
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不愿意 休息是为了更好的工作,但过分的休息只能使人懒惰,而且,真正能出效率的工作必定是时时刻刻在想着工作的事情。举个自己例子吧,我之前在解决公司关键性问题时,通常是人家放假我自己独自在实验室工作,很多灵感都来自于走路时想着,吃饭时想着,睡觉时想着工作...全文
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愿意 这四天可以用来做其他事,互联网时代,赚钱的方式有很多种
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愿意 周休四天,我有大把的时间做其它的事情,陪伴家人,锻炼健身,赚赚外快,学习提升……何乐不为
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我觉得上三天,休4天才是生活该有的样子
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愿意 愿意啊,这半个月我能赚个一样多的工资
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