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地产行业早年粗放扩张，入行门槛低，不少从业者靠资历与关系上位，缺乏职业化素养与基本礼仪。叠加行业下行，优质人才流失严重，留存人员心态摆烂、管理松散。 这类中小地产普遍企业文化畸形，层级观念重、官僚风气浓，自带甲方优越感。习惯漠视规则、轻视求职者，将迟...全文
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