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公司降低运营成本，实行市场支付占大头，但弱势经销商不愿支付工资，拿不到高工资。
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个人觉得在今麦郎上班挺不错的，早八点晚五点，一个月4000左右。
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不合理的工资体系，好坏市场一刀切，让服从公司调遣开拓市场的员工心寒
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三流企业，太不正规，待遇差，管理差，付出回报严重不成正比，规章制度不明朗，随意罚款，奖金不兑现，形式化严重，不人性化，工作没有任何幸福感可言，一周之前提交了离职申请，后天就离职。
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市场小老板根本赚不到钱。经销商只知道赚钱，新品推广出去退换货经销商不管，小老板自行买单。一个人一辆车，一个月三四千，谁还会去拼？
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从自身找原因，即使离开会得到提升，找外部原因，则什么都是问题，没有任何价值
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个人原因，在公司这两年经历过很多，也学到很多，成长很多
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入职前，与入职后存在很大差异，说好待遇与实际情况不同，随时安排加班，强买强卖制，工作内容混乱，表面工程特别多，不找根源问题，领导无作为！
没事开会到14点，不给加班费，啥东西都是推行2个月，你猜为啥要离职，工资在同行来说低的要死
薪水太低
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