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以前做采购副经理,负责公司(3家酒吧,1家日式料理,咖啡店,)所有(食材餐具,用具,设施设备工程物料等)采购,开始就1家酒吧,其他从筹划到开业全程参与。一直做得很好,后来因家庭原因离职。现在想再找个娱乐,餐饮等方面的采购管理岗,却很难找了!请问HR会提些什么问题?应该怎么回答?
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非常感谢您的关注与信任。老东家能做到采购部副经理,说明你的能力和人脉关系还是可以肯定的。因为迫不得已现离职了,如果认为老东家为人不错,薪资待遇还可以,在外面一时半会儿实在找不到合适的,不妨试试吃吃回头草。说到找工作HR的要求,这得看招聘单位是什么样的...全文
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HR提的问题无非是一些和你之前的工作内容相关的,问问你为什么离职,正常回答就行,都做到副经理了肯定有些经验,应付HR还不是很轻松嘛
都是需要和该公司专业匹配的,对口的,有相关经验的,上任就能负责一摊的。
同意上述人员的回答
找个自己熟悉的人来靠谱一点
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我大部分工作都是在网上找的 ,每个网站发简历,自己感觉是你喜欢的工作,可以发简历给他们。每个招聘网站。
你这么强大了,无论什么问题,你的经验就是尚方宝剑!
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这个看公司的定位如何