发动态

没有新消息

更多内容

丁先生北京/中国传媒大学影视艺术学院

为什么现在很多影视公司招聘的员工都是不懂的

之前朋友公司公司招聘一群不懂的人,而且还没有人脉关系的人做影视,结果导致公司赔了上亿,老板还愿意留他们呢?

阅读
7306
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐回答

一行白鹭

11赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#人事#招聘公司老板不懂管理要不要做了

9回答   1.6w阅读

#四川好政科技有限公司#贵乐色公司还在招聘呢

0回答   2065阅读

#影视制作#我是一个做了十年后期 三年导演的 影视后期工作者 现在公司是 办会议的 各种微商会 开始觉得片量可以就上班了 但几个月下来发现 老板重视的是策划部和执行部 我们部门就是个炮灰 前面一群不懂后期的人在和客户聊天马行空发后期 然后丢给我们时时间紧 而且内容复杂 工资也不高 我一个后期主管也就8000加600各项补助

16回答   6.5w阅读

#求职经验#26岁女干了三年平面设计,如何转型?

8回答   5.1w阅读

#策划#公司有政府资源赔了3年,老板女82年生,做事情风风火火业务型不懂管理,自己能挣到些钱公司账面一分没有,现有三个员工每月3300。我在公司做策划,兼管公司运营、办公室管理。老板不下文件任命只钟情空降主管,拉合伙人进来。三个月大小方案二三十个无一执行,老板说以后肯定用的上。是去是留?

5回答   8692阅读

#财务#刚毕业一年的会计,老板让我制定财务制度???

12回答   3.9w阅读

找了一个日化用品公司仓管文员的工作,但是没有人跟我交接,公司只有一个财务日常上班,现在很迷茫

3回答   9246阅读

翻了一下招聘销售管理的简章,现在老板也很现实和理想齐飞。现实是,老板需要人脉不需要营销;理想是,新来的员工可以或愿意将身家性命托付给老板您?不可否认,好的营销策略加良好的人脉关系会如虎添翼;但是如果让新招人员毫无顾虑的贡献人脉关系给公司,很难,因为新人会担心坑了客户。欢迎探讨。

2回答   4923阅读