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如果再次应聘这家公司,他们可能会问你为什么上次没有通过面试,以及你这段时间以来有哪些成长和进步。你可以这样回答: “上次面试后,我认真反思了自己的表现,意识到在某些方面还需要提升。因此,我利用这段时间进行了针对性的学习和准备,比如加强了专业知识的学习...全文
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先要知道上次为什么没过?是自身条件没符合用人需求,还是薪资待遇没有达成共识,如果是前者,自己考虑这段时间是否通过努力达到了对方的用人需求,要是达到了自然可以去应聘,如果薪资待遇方面,那就双方在诚恳的沟通一下,看是否有可能统一共识。
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这个无所谓的事情了,你可以大胆的去应聘,大胆的去面试,他不一定会记得你。再说了,记得你又能怎么样,去年不合格,说明我们今年就合格了呢,这个也说不准的事情,或者他的hr换人了,这也是有可能的。
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一方面经过了近一年时间的工作经验积累,另一方面对该公司的招聘面试流程也有一定了解,那就做好准备,投递简历参加面试即可。总结自己的优势,擅长哪些方面,弄清楚所应聘岗位的核心需求,回答明白就可以了。
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