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本人大专学历,现在被中支招聘到县里做综合内勤,说是和中国人寿中支签劳动合同,五险一金中秋过年烤火防暑降温各种福利。但是实习合同签的是派遣公司的。转正需要去省里考试。有没有懂得的帮我解答一下,我这个情况能和国寿签到正式合同吗?如果签派遣合同,不想白白浪费这么长时间去学习。
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考试要过,过了最好,没过估计还是劳务派遣合同
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财险主要就是车险,做内勤的话杂事很多,一会一个单一会一个单让你出单报价,转正机会不多也有,但是就是工资可能稍微涨点工作性质不变,或者转岗做业务收入相当可观,内勤脾气不好干不了这份工作,事情太多太乱,保险业同事都很会撇,乐趣应该挺多的。
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经验告诉我,你不是正式编制,而且很难(实话是希望渺茫)获得正式编制,国企没有正式编制就没有发展前途。而且国企正式编制的最低标准是全日制本科。
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考试过后就可以签正式合同了。现在的国有企业不像以前那样了。什么入编不入编,工作不合格,不积极努力,随时会被解除劳动合同。
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