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公司优秀的人才大部分都已经离职或者跳槽了,留下的优秀的人才,一是要认真听从领导意见的,二是最好有留学经历的,三是能在复杂的公司人际关系中生存的老油条,第四能有三寸不烂之舌宣传公司劣势产品的,第五如果你是认识领导有裙带关系更好了。 面试考核工作经验,抗...全文
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