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如果是我,肯定怼回去。求职面试是双向选择,不仅仅是公司挑选员工,同时也是挑选公司,公司可以选择要不要,你可以选择去或不去,双方是地位平等的,就是因为很多人把他们捧的太高,所以才会这样。
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说明面试的人也不怎么样,但凡这人是一个人品能力上好的人,就不会有这种状况发生。因为看不上你,不录用就可以了,侮辱别人算怎么回事。说白了,人也就是一个打工的而已,或者高级打工仔。看你心情了,想怼就怼回去,不想怼那就尽快离开了,这号人说的话不必放在心上。
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面试中被考官侮辱,说明该企业的选人水准很低,这样的人都在放到门帘来招人。 所以这样的企业不去也罢。但是我们要保持自己的职场格局,就算被侮辱也要以高情商的姿态解决问题。 【科技银狐 知名科技自媒体:简书推荐作者,百度动态红人,微博头条作者。 信息安...全文
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求职类似于菜市场买菜吧,你可以杀杀价,但你不能说我的菜化肥农药使用过多什么乱七八糟的,你才了解我多少呢?
首先很肯定,这个面试官是有问题的。那么对于这样的人,我们也应该无需太客气,怼回去一时爽。努力进这个公司,努力往上爬,当有一天,你在他面前有了绝对话语权,那才叫一时爽!
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面试官 代表着公司的形象,公司敢让这样的人来面试你 说明他眼光不怎么样嘛。怼怼怼 狂怼回去,然后走人 留个帅气的背影给他。
肯定回怼过去啊,考官又怎么了跟我们一样是平等的,面试归面试只有两个答案:行或者不行,如果面试都要被侮辱,那不是你的错,是这位考官没有素质,他都不配做考官!
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把其丑恶嘴脸发到网上,让更多的人知道这家公司因为有这样的面试官存在而有多么的不尊重人,之后对其评价比较低吧。
要求对方道歉,并向公司领导投诉反映问题,要勇于对职场不良文化说不!
这种情况,要根据个人而定了: 1、啥都不说,就用眼睛盯着对方,用眼神秒杀它,这威力比你跟它怼有用多了,俗话说会叫的狗不咬人。 2、如果你被侮辱碰到了底线,直接用你的手用力抚摸它的脸,如果不起效果,脚也可以触碰它的身体。但是你得要考虑被请去有关单位喝茶...全文