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你说这个并不是一般情况,企业一旦说让你入职了,说明你就是公司的一个员工了,他所谓的培训只是加强你对公司的了解,让你更快的适应公司而已,如果说他通过培训来确认入不入职,那不是一般公司。
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你好!你说的情况好像和现实不符,企业一般都是在新员工入职后进行培训,通过培训让新员工熟悉工作情况,以便其更快的适应公司的环境。 入职后考核是在试用期,企业往往会通过新员工在试用期期间的综合表现来判断新员工能否适应公司的要求,所以新人在试用期期间也要...全文
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一般来说,公司在正式入职前进行的培训考核,通过率还是相对较大的。这种培训通常是为了让新员工更好地了解公司文化、掌握岗位技能,以及更快地融入团队。只要新员工在培训期间认真学习、积极参与,一般都能够顺利通过考核。当然,这也要看具体的公司和岗位,有些公司的...全文
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