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所谓主流绩效考核工具包括KPI ,OKR, BSC等，对于绩效考核而言，无论选用哪一种工具，关键在于用好，结合企业的实际情况，真正发挥工具的作用。推荐KPI。
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当下主流的绩效考核工具相当多样化，每种都有其独特的适用场景。比如360度反馈，这个工具能够全方位地收集员工绩效信息，非常适合需要全面了解员工表现的组织。KPI则更侧重于量化指标，帮助组织聚焦关键业务成果。而OKR则强调目标设定与关键结果的达成，对于追...全文
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当下主流绩效考核工具及推荐 - 关键绩效指标（KPI）：聚焦核心工作目标，将战略转化为可衡量指标，适合目标清晰、流程成熟企业，易量化但可能忽视非关键任务 。 - 平衡计分卡（BSC）：从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度考核，能全面衡量...全文
一般私企都采用KPI考核
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