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和你公司协商一下怎么处理吧
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还没入职,可以上班后再签,或者干脆再找呗
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可以,怀孕职工合同本来也是默认延续到哺乳期结束的,所以等他产假结束后来公司签也是可以的。
本来合同到期嘛,除非特殊说明,都是默认续的,那协商一下,等她放假回来再签呗
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和当事人沟通
应该是可以的
先沟通 看公司怎么解决
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正常是延长劳动合同期到哺乳期结束,等上班后再重新签订一份新合同。不过也可以先进行沟通,看看双方怎么协商
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合同会自动延续到脯乳期结束,等回工作岗位后再续签就可以