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就是年轻人多一点,整体活跃一点。 同事之间会相互沟通唠嗑的,而不是从早到晚坐到晚不怎么聊天的行业。
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我们从人才特性和行业特征的角度,来分析一下工作氛围年轻的有哪些行业。 年轻人的特点是什么?青春,有活力,思想开化,善于学习,创新能力强,但缺乏经验。 而对于行业特征而言,产品越接近年轻消费群体,年轻员工的比重就越大。 所以,传统制造业,传统贸易...全文
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