没有新消息
更多内容
本人面临年底结婚,婚后生孩子,现在一个是机关单位合同工,不过干的时间很长了,领导也都对我挺好的,另外一个私企正常休假工资也高,我真不知道自己该如果选择,私企如果在结婚后不要我了怎么办?
写回答
私企看规模大小,个人觉得私企不稳定,福利待遇也没保证,如果薪资差距不大,建议在原来的单位,毕竟都是熟人,去了新的企业人际关系和工作都要熟悉一段时间,要结婚生孩子还是不要轻易跳槽,私企看的都是利益,你总请假领导肯定有意见
6赞
0踩
1评论
劳动法告诉你,机关单位和私企的合同工是一个性质!不过机关单位无风险!!
3赞
0评论
在机关吧,机关旱涝保收,更适合女性,男性如果有后台也是不错的。不然就是人聪明,人情世故非常透。
我觉得只要自己有能力,有上进心,在那里都会闯出一片天
4赞
那就好好干呗。在哪里都能干出一片蓝天的
2赞
先了解这家私营企业的具体情况,对于这家公司,你的吸引点在哪?如果后期因为你结婚生子,在这里不长,你是否可以轻松选择同等薪资的岗位!如果不能,不建议你轻易跳出来
8赞
如果没做好准备或者对自己缺乏信心,就原地吧……同时也要考虑这个私人公司是相中你哪点了?你的这个有点或者技能是独一无二的吗?