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求职期间发现HR好像很在乎女性是否已婚已孕的情况🙄。那么担心企业为何不直接招聘男性就好了?呵呵🙃。
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这类情况是有些公司招人的隐形条件,也可以说歧视性要求,也是有些公司放不到台面上的要求! 所以在应聘时遇到了,也别把他们当回事,继续面试下一个公司,因为这样的公司也不值得你为之努力拼搏!把自己的光和热洒向重视你的企业中!
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都会在乎的。你是老板开公司你也会有顾虑,公司不是慈善机构。在入职选择的时候HR会考虑培养一个人并留住成为老员工。对公司对个人都是好事。
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有,我们销售只要女的
这个肯定会有的,有些行业企业男性劳动力性价比高,有些行业企业女性性价比高,谁做企业主都会算这笔账。
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有,特殊岗位需男性就不要女性。更多时候,男女都能干的活也选择男性,因为男性的附属功能女性不具备。
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