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以我十几年的HR工作经验，大声的，大胆的告诉你，此类招聘有坑的嫌疑！记住一句话，天下没有免费的午餐，更没有无缘无故的高薪，都是靠实力的，注意避坑，谨记！ 可以关注我，再有问题给你免费指导！ 【点赞关注我，职场张军师，专注求职成功指导及职场答疑解惑】
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如果招聘信息上工资写的都很低，很难招到人的，所以他们都会写的很高，但是进去聊的时候他就不一样了，这个时候就是要保持一个平常心，该去投简历投简历该去面试去面试，坚持你自己的原则和你要的薪资就行了。
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一般是靠谱的 去面谈一下，把所有疑虑问题问一下，优势是待遇薪资，一般这种工作人不好招，相对比较辛苦，这个工资水平也差不多，凡事多个心眼。
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很多那种薪资的，你只能作为参考，因为具体的还是要看你面试的时候如何去谈，不一定说他标的这么高，你最后也能拿到这么高，一般都不会。
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