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面对公司运营不善和工资拖欠的困境,确实是个两难的选择。一方面,继续留下工作日子难熬;另一方面,裸辞又带来巨大的压力。我的建议是,尽量保持冷静,不要被情绪左右决策。 可以考虑和公司领导或人力资源部门沟通,了解公司的具体状况和未来计划,看是否有改善的可能...全文
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