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最近面试,人事部门定月发工资,业务部门年底计算项目奖金,但是沟通了几次都问不出项目奖金的计算和考核标准,hr跟我的沟通也是说完薪酬就问我考不考虑,我说可以,但她也一直不通知到底录不录用,问综合薪资里绩效比例也只是说根据公司职级规定,含糊其辞的感觉,业务部门却表示想让我尽快加入。
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这个情况下,可能存在一些信息不明确或沟通不清晰的情况。以下是一些可能的原因和解决方案: 1. 薪酬和奖金计算标准不明确:这可能是因为公司内部还没有明确的规定,或者这些信息可能涉及公司的商业机密,不便透露。如果这种情况,建议先了解公司的基本薪酬结构,是...全文
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有没有可能项目结算方案根本就没定出来,或者没人拿到过项目奖金
夜市吃个烧烤去,几瓶酒下去啥都给你说了。
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先把公司背景调查清楚
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