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毕业9年了,工作经历8年,以前做运营工作,正在寻找资深运营岗,22年底因为公司经营不善,拿了赔偿金走人了,23年怀二胎,在家待业未找工作,今年开始投递简历,很多公司岗位全是送达状态,已读不回5%都不到,是公司不需要人还是真的介意一年未工作呢?
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宝妈找工作,真的会被歧视吗? 首先,我们要明确的是,歧视并非总是由主观意愿引起的。 职场中的歧视往往源于某些无意识的行为和观念,这种行为和观念可能源于他人的固有认知,也可能源于职场中的规则和制度。 就目前来看,歧视宝妈的现象在当今社会其实已经比...全文
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宝妈找工作确实可能会遇到一些挑战,但并不代表一定会被歧视。很多公司在招聘时会考虑候选人的工作经验和连续性,你一年未工作可能会让一些公司产生疑虑。但这并不代表没有机会,你可以通过优化简历和求职信来突出你的优势和经验,同时积极寻找工作机会,多投简历,相信...全文
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因为现在的经济环境非常不好,而且你是做运营工作的,这个行业应该是也不缺人,现在更不缺人,这个跟你是不是宝妈没有关系,其实你要这样说有关系的话可能跟年龄有关系,但是你还是要保持信心都去投递简历.
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