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先会做人，再谈做事
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我觉得主要看大局观，能力还分为很多种，份内之事，还有份外的，关系也分为内外，但大局观就不一样，看你心中是否有丘壑，企业能达到什么样的高度，遇不到合拍的老板我宁愿不做厨师。
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领导提升就是考虑关系因素。
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你再有能力别人不相信你，不给你好的平台发展，你没有关系有能力也没有用武之地
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马云有能力吧！ 他没有成功以前应聘几次都被人拒绝了。后来自己才拼出了一条血路成功了。你们说他以前是没有能力。还是人品不行吗？
其实有一些应聘者自己本身不称职，能力不行，人家说l牛慧眼识英雄。狗眼看人低。所以好多人才失去了机会， 庸才被重用。
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关键是能力 手艺人注重能力 能力强人脉资源就丰富
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我一个人从来没靠关系，我只相信能力，运气以及个人的为人。
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我做二十年了，自己也当个老板，但是打工人家就不重用你都用自己人亲戚
是的，主要还是看能力
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