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这个要看具体的情况,通常所谓的刁难,也是在设置一些障碍,便于更进一步考察应聘者的情况,而且这种颇不寻常的举动,有时候更能准确的了解到应聘者真实而自然的状态,有利于做出录用与否的判断。因此,面对有刁难的这种情况,最重要的就是要控制好情绪,在心态平和的情...全文
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如果你很需要这份工作的话,在面对面试官的时候你要从容地回答他的每个问题,有时候你觉得面试官故意讽刺你不想让你通过面试,但其实你很有可能就通过了面试。
如果面试官故意讽刺的话让你觉得不舒服了,你完全可以不用理他直接走人,又不是只有他一家公司。
因为刁难的形式、内容不同,应对措施没有固定的答案,但你可以保持冷静、微笑,展示出自己朝气,也可以实事求是地回答,要多向其他人员请教。