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#职场吐槽#两次临危受命最后却不受领导待见是能力不行还是遇人不淑

入职两个月时候公司一些产品与流程并不太熟可以说是一个学习状态但由于老员工离职被迫要带领新人工作自己也要不断突破尽快掌握所有工作过了最艰难时刻领导则是用完即弃工作中一些优势福利一直与我无缘可以说是被偏袒待遇

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郑州皇甫江河南/郑大/人资经理

首先，能力如何未体现，正常领导比较喜欢能力强的人。其次，如果你能力强，业绩好，领导还不待见，那就是你除工作以外的其他原因导致，比如，你不擅长沟通汇报，比如有竞争对手抢功劳，比如你虽然受命了但唠叨满腹或对领导不满之类的负面消息传到了领导耳朵里。当然，纯...全文

创建于: 21-01-21

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陆陆广东/中国人民大学

1）我们先来探讨一下，两次临危受命，做的是什么事情呢？最后的结果是怎么样？你领导期待的结果又是什么呢？ 2）日常工作中你处理的事情的结果又是什么呢？ 3）领导不待见你的表现是什么呢？是对事情的结果不满意？还是怎么样？ 4）如果自己做事情都达到预期效果...全文

创建于: 21-01-23

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