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前提:我在上一家公司做前台,除了前台的基本工作,我还有负责兼任项目部和一个销售团队,做一些他们的数据登记整理。 我的问题回答是:我觉得压力太大,因为有时休息的时候他们也会打电话过来问一些事,我还提到我不是不能加班,可以偶尔加班,只要不要加到十点十二点就好。
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首先,作为hr,我想告诉你的是,hr是给企业储备人才挑选人才的重要岗位,一个老板肯花钱去培养一个人才,是需要付出很大成本的,那么他招募人并不代表他企业没有这个岗位就无法运行,而是在储备优秀的人才,一个抗压各方面都不佳的人是不会作为引进人才进行储备的,...全文
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你的回答说出你的两个离职原因:加班和压力大。其实很多求职者都不怎么愿意说出自己真实的求职原因,你照实说出来也是很难得,然后就看这个公司招聘的岗位,他们是不是也会这样,如果他们的岗位跟你之前的公司有类似的情况,他们需要一个能接受加班、抗住压力、合理处理...全文
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你可以说因为上一家公司我觉得工作划分有些不清晰,这个有一些不太符合我的职业规划
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我一般回答:因为上一家是自己亲戚家开的公司,没有生活自由,工作上和同事之间的事情亲戚都会告诉父母。