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#人力资源圈#如果与领导默契程度不够应该怎么办?
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鄂立彬
多研究领导过往,记不住可以列出来在纸上,这是打基础。找时间了解领导对未来的计划,寻找你们利益的共同点。对待领导职场三原则,安全、进步、收益
创建于: 23-08-28
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