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hr很大的问题，至少我做销售总监的时候，业绩做不到，我让老板第一时间就把hr抄了，也不知道现在这个行情为什么煞笔hr那么多
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责怪HR 是什么逻辑？纣王亡了商朝就抛出一个红颜祸水？很多时候，很多公司里HR 常常发挥不了多大的功能。 为啥，因为没啥权力，只是能被动地执行一些事务。但HR却常常遭人误解，遭人白眼，经常成为背锅的，因为其主要职能都是与打工人息息相关的。 至于说到选...全文
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说的很对，很对企业招聘不看能力 怎么可能招到人才
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不能，现在找工作只看人脉经历关系，不会考虑你在这个岗位的定位，只考虑个人能否给某个人或团体带来利益，不考虑公司的利益，要求不倒闭就算了
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这个有同感。很多企业招聘来的HR没有前端实操经验，一点都不专业，就是按照岗位要求纸上谈兵。
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现在都是看学历招人，越靠前月注重学历。可想学历的重要性，已经是大型公司招人的第一标准了。
是的，所以很多公司没有发展壮大，因为招不到优秀的人
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千里马常有 伯乐不常有
不能全是hr背锅，老板不放权，hr也只是执行者
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