没有新消息
更多内容
写回答
薪酬调研，主要是为了了解同岗位、同行业同岗位市场价格，为公司内部岗位定薪或者调薪提供参考依据，同时也提高公司的竞争力和吸引力。就如何做好薪资调研，个人见解如下： 一、通过网络招聘了解，要求填写薪酬期望，参与招聘的人员能够比较客观的反应岗位薪酬价值； ...全文
1赞
0踩
0评论
买报告呗
0赞
举报 
举报 举报