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离职需要提前一个月通知领导,但找好的工作又不能立马入职。在职找工作就要考虑到请假去面试,面试多了在职的公司难免会问为什么总请假,真的不知道该怎么办了。
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既然已经选择换工作 那就说明现在的工作 干不下去了 干嘛要自己这么纠结 不如活的洒脱一点 离职 接近离岗前几天找工作 定面试时间 你感觉这样可好?
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应该先学习,离职也是一种被别人推出去的感觉,还不如自己先学习,有了突出的地方被人邀请,那么原来的工作才算是你把他丢掉的
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我的经验是先找
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个人觉得先梳理好你到底因为什么离职,因为工作氛围不好,还是没有上升空间、不适合自己,要找到问题的根本点,即便去往下一个单位也知道该朝向哪个方向努力。之后如果已经确定要离职,就开始找下家,工作不能中断,要有连贯性!
最好还是离职吧,不然很多好工作碰到了都是要你马上去上班,等你辞工别人已经找到别人了
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最好是找好了在离职,除非特殊情况。