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从事职位最重要的是心态，激情，自信，充满正能量！ 不是吗？ 为什么会否定？
我是应聘者，我最近应聘了一个职位！在等通知的期间，我不断去距离我30多公里的项目考察，并发现问题反映等等！我想告诉面试官，我跟有激情跟有信心充满正能量的想去完成这份工作？ 为什么不给予肯定？ 一个缺乏这方面的人，我相信不会给公司带来太大的利润吧？
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翡翠江苏/中央电视大学
创建于: 18-08-16
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小欢喜北京/北京大学
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举报 庄女士北京/广州大学
创建于: 18-08-16
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举报 用户5563520
创建于: 18-08-21
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举报 然后呢天津/中央电大
创建于: 18-08-17
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举报 Kim北京/辽宁科技大学/渠道销售经理
创建于: 18-08-17
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#人事#求职类问题：HR和公司人事经理会直接拿过去来判断一位求职人员嘛？
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作为一名销售，不激情不打鸡血就不能胜任吗？
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年前把工作辞了😓我想工作想上班了😳这几天找工作找的怀疑人生😂心里满满的负能量😭😭😭可是我感觉我还可以呀😄就是想找个工资正常发的😳最重要的是让我感觉公司充满了正能量的🤔
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昨天下午在人才市场闲聊碰见一位大叔，走的时候加他微信，他让我今天去一个印刷厂找一个经理面试，今天去了发现那个大叔是老总，公司规模很小感觉二三十人，前三个月3500再加400餐补，提供住宿，没有五险一金，老总人很好充满正能量，他说要找一个年轻的好好培养，我是去还是不去，具体什么职位也没说
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看了一晚的留言，发现大多人都是处于绝望、低沉、迷茫、失落、焦虑的状态，甚至还有想不开的，心里说不出的滋味，仿佛看到了自己曾经的影子，一度陷入负面情绪中。但又看到很多正能量的鼓励，一个个未曾相识的陌生人对你说出激励的话语，心里暖暖的，顿时对生活又充满了信心。是啊，我和你们一样。
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面试官5分钟结束面试，能给予侯试30分钟求职者起码的尊重吗？
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