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大多数公司对同一个岗位的招聘信息,要求,待遇一直挂着,挂了好久!怎么回事?
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有些公司为了在招聘软件上有曝光度,就会一直挂着
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既然企业都花钱了 肯定要挂着呗!也是为了 人才储备不是吗? 万一员工突然离职呢 也好不乱了阵脚 员工都可以骑马找马 为什么企业不可以呢
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应该是领导不好沟通,招人后又走了,一直不断招
这种公司的管理应该是很混乱的。
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