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近期,进行一系列问卷或问答形式,归纳大家求职遇到的问题,看看大家的求职方法和心得,让大家共同寻找求职路上的朋友,让求职路上不孤单!
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根据我的经验,平均每天会投递的简历数量会因各种因素而异,例如职位的热门程度、求职者的竞争力和经验、招聘广告的覆盖范围等等。一般来说,如果一个职位有大量的求职者竞争,那么投递的简历数量可能会更多。 此外,近期进行问卷或问答形式来归纳大家求职遇到的问题是...全文
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