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问清楚辞退原因，如果是公司的原因，就要按劳动法赔偿；如果是自己的原因，恳请领导再给自己一次改过的机会，如果公司不原谅，那你就赶紧找下一份工作吧。
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要是公司的错，公司应该赔钱，然后在去找一份工作；要是自己犯了错，找找原因，到下一家公司，千万不要再犯错了。
单位辞退员工或者员工主动提出辞呈，都要提前一个月通知对方，双方的权利和义务都是平等的，不论是某一方违约都要赔偿对方的经济损失。
被辞退以后，首先我们应该去获得一部分的经济补偿，因为只要是单位单方面解除劳动合同，那么按照劳动合同法的规定，我们都是可以获得相应的经济补偿待遇的。
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