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红菠萝叔叔浙江/浙江工商大学

如解决对空降兵带不动老员工问题?

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#HR提问墙#离职了20年的公司,原因是原公司变成大集团,老员工发展受限,繁复的工作作风无法适应。我错了吗?

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#HR社区#公司的那些混日子老员工,作为HR的你如何处理?

97回答   10.6w阅读

#人事经理#如果出现新进来的员工比老员工工资高,老员工会不服气,有可能引起跳槽,怎么解决这个问题

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#生产质量管理#在一家药品企业做质量管理5个月,和我一个组的是一个老员工在这这家公司待了几年了,领导有什么问题或者公司的有技术问题都是她在解决而且也不会告诉我,我每天都干的类似资料录入员的工作,请问现在我可以怎么选择?(我的本科学历1年相关经验,她是大专至少4年相关经验,)

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#职场压力#老员工:随意辱骂推责任是为了你好!

29回答   4.6w阅读

#行政#我在一家公司,内勤员人有几个,做质管,工资不高,但是什么都负责,最不满意的,中专的和你工资一样,工龄还比你小,自己还得随时帮她解决工作上问题,最奇葩的事情,人事部经理只给她手下和那个女的过生日买蛋糕,我们两个啥都没有,而且我还算了老员工,员工制度也写着生日礼物,所以心里特别不爽

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#高级管理#关于空降兵,有没有经历,兴致满满的来,开完枪放完炮,浩瀚职场,却只是空降兵。

2回答   1.1w阅读

空降兵的高管遇到老员工故意挑衅,你会怎么办?

4回答   1.5w阅读

面对这样的公司,该走该留?

14回答   2.6w阅读