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本人是应届毕业生,没有什么经验因为诸多投递屡遭碰壁便进了这家公司,结果发现公司不是面试时说的那么好,29号提出离职但是却一直没有招接手的人怎么办?上一个人事离职就是连哄带骗把我安在这家公司的
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每个公司的管理制度不一样,辞职要按公司规定提前多少天申请离职,如果你已经按公司规定交了辞职书不批你走可以走劳动局出来
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一般你提出辞职申请书30天就可以自动办理了,不用批准的
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根据公司规章制度办事就行,实习生提前多少天递交辞职报告,到期后可以离职;
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可以先骑驴找马,找到合适的再走,先帮他们顶替一个月,然后再走
提交离职书面申请,试用期内3天可离职,转正后1个月可离职
你把工资领了直接走呗!难道还要在那浪费时间吗?再说才做了一个月没有多少工资,就走就是,
有时还是要替公司考虑一下,毕竟工作是一个萝卜一个坑安排的,你走了,那个坑就没萝卜代替。
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你想走就走呗,他们不让你走你不会对等反击么。
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安合同办啊,提前提出申请就可以啊
按劳动法的规定走程序