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在入职前相信大家都会通过面试环节来谈薪资待遇,如果有的人在已经确定好了,觉得待遇还可以才去,但去了之后老板觉得给你太高了,然后就一次次找理由给你变相降薪资待遇,你会怎么办?
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辞职,不可跟
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没被辞退,说明状况还不错 ~ 要有业绩,用业绩去争取权益
建议离职奥,一个老板应该为自己说出的话负责人。 不负责任的老板你能指望他给你未来的稳定工作环境吗? 同时要加强自己的业务能力奥!
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