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跟老板谈加薪需要这些理由：第一、加工资的目的就是让你的工作升职，而工作升职的表现在于你的业务能力必须有提升，这是最基本的，相对于给老员工加工资，老板更愿意给有能力能够创造业绩的新员工加工资；第二、在职场上，一定要给自己树立一个标签，要做到你在某个业务...全文
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向老板申请加工资，千万不要以老员工的身份去申请，而是要制造你在职场的稀缺性和不可代替性。
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如果你发现公司最近经常裁员，业绩各种亏损，这种环境下去提加薪成功率基本为零。
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如果团队只有你一个人，部门业绩贡献度也非常大，完全可以跟领导提加薪。
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