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未婚未育,想问辞了还能找到工作吗
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可以根据工作地点、自身学历、工作资历和能力及家庭背景情况来综合考虑,如果对眼前工作无特别不满意之处且工资勉强能接受,建议不要裸辞。 1.工作地点:小县城属于正常工资水平; 2.自身学历:专科属于正常工资水平、本科属于稍偏下工资水平; 3.工作资历和能...全文
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个人觉得你23岁的时候就需要辞职了,这个时候有点晚了,还是要多注意些,这个也是没有办法的事情,你这才3000块钱,一个月一分不花一年才36000,这属实太低了。
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29岁,未婚未育,在考虑是否要辞去目前三千块的文员工作时,你担心的主要是辞职后是否还能找到工作。其实,这个问题涉及很多方面,比如你的职业规划、个人能力、市场需求等。年龄和婚育状况虽然会对求职有一定影响,但并非决定性因素。关键在于你自身的技能和经验,以...全文
我感觉你应该想想辞职后可以干哪个方向的工作。
26岁还在做文员的工作,而且未婚未育,这样找工作会没有任何竞争力;要考虑提升自己的综合能力,有计划的学习某个领域、某个专业、自己感兴趣的方向,能够经过一段时间努力,达到部门负责人的工作能力,才能有更多出路。
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29岁年龄不算大。如果你觉得目前的工作不合适,或者说赚的少,就要想办法改变了。辞不辞职取决于自己的想法和对于收入的需求,还有就是对自己未来预期的预判。
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你好!能否找到工作,那需要市场来检验,你的年龄对你找工作不利。 你可以先投投简历,看看市场反应情况,然后再做决定,不要裸辞。
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