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#财务#offer没给，合同没签，具体工资没谈。是留还是走？
刚入一家天使轮公司，入职的时候老板特别急，offer没给，合同没签。面试当晚就打电话让我明天入职，第二天问了财务总监，我的合同和工资什么具体谈一下。财务总监说“这两天老板特别忙，等下周你在问。”昨天看到有个新来的同事拿offer让我盖章，晚上就问了一下，现在都没有回我。该怎么办？
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#求职日记#有没有大佬来给点建议？
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#求职经验#面试时说工资4000左右，我问具体的她说等老板回来再面试，具体问老板，第二天通知我上班，我一来就让我签合同，我问合同上怎么没写工资，她说昨天说多少就是多少，你自己知道就行了。现在合同已经签了，上了两天班了，但是我老感觉不放心，这怎么看？
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#财务#面试的时候有些问题没有谈清楚，纠结要不要入职？
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#高级管理#老板迟迟拖着不给工资，合同也还没签，光有微信聊天记录我可以告他吗？
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人事行政岗位 没签合同入职就跟领导同事吃饭打好关系？
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公司规模不大。因为新成立。好多制度都是领导口头制定。请假事假扣两天工资，加班没工资。下个月就转正了。实习合同都没见过，每次说合同她就说一会拿给我看。这几天又把制度打出来了。辞职需要提前一个月申请，我想问一下，没签实习合同可以不按制度走直接离职吗……
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年前跳槽从汽车零部件PM面试到一家太阳能行业的新公司，没有发offer，人事只是电话通知了我，谈好一个月转正了，现在入职快三月了，工资没发一分，现在人事告诉我，我的入职薪资标准老板还没批，正式合同没签，头一次遇到这么棘手德问题，请各位朋友帮我指点迷津，
0回答 567阅读
拿了offer，干了两天，劳动合同签了一半，突然被告知岗位取消，不用再来了，该索赔吗？
227回答 26.1w阅读