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这样的领导很多,不是不想,是因为他们不知道怎么解决!所以只能画圈绕弯兜圈子。你觉得说的很有道理,但全是废话,问题依然在那里,不离不弃。
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如果公司领导愿意给你展示自己机会,薪资上也没亏待你,用了你的方案出错了愿意担责任而不是赶紧甩锅,那就跟。如果都相反,那么赶紧走吧。
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如果有质疑就换位思考一下,如果你领导你会怎么做,你会怎么对待下属,怎么留住人,如果你的领导人品好,格局大,不是斤斤计较的人,又信任你,那你就好好干咯,如果你对这领导这不满,那不满的,说明你领导人品一般,能力一般,你也不会追随他吧了!
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