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不管作什么工作,在大公司终究是要比小公司又更多的发展机会。曾听过一个故事,一个人在拍卖行(跨国公司)当保安40年,最后退休的时候居然举办的是公司副总裁的退休晚宴,原因就在于这个人几乎认识公司的每一个人。
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不是一定也差不多了吧~在大公司耳濡目染,第一时间接收到各种信息,学习大公司白领的办事方法,感受节奏。如果有好的机会,也会第一时间知道。
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在大公司打杂不会轻易被替换掉,因为成本核算上划算,换掉了反倒可能抬高成本。小公司打杂反倒容易被轻易换掉,因为小公司更讲求人效和成本,三个人能兼顾的杂项工作,为何还要再多用两个人来做。 所以经常会看到一个现象,大公司更容易养闲人,小公司则不然。
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小公司还能让你打杂,那小公司还有什么发展前途呢?大公司还能让你有个招牌在下一份工作给点光环,也相对稳定一些。所以打杂、养老还是大公司
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是的,同意 打杂要细心 要观察 肯定有收获
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大公司打杂,打着打着有更便宜的人取代了你。小公司打杂,只要你能力够,没那么容易被取代。
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如果同是打杂,建议去大公司打杂。大公司相对制度流程都更完善,在这里打杂,有心人可以学习到一家完整的公司的运作流程。虽然也有小而精的小公司,但是从概率上来说,少。
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应该在小公司会比较好,大公司人才太多
大公司好,像楼上老板说的,大公司人才多,人才多才有学习的机会。跟人才混,不一定会成为人才,至少会向那个方向发展。
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同样的水平,在大公司的进步空间和在小公司的进步空间是不一样的,看你志向了,大公司进步空间大