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如题。
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问题的本身就具有矛盾性，三年足以看出行业与自身是否匹配以及发展前景。呆5年已经是行业内的精英，既然有很好的发展，那为何要离开。 先行考虑，暂别离开。
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需要不断反思这个问题，五年在一个单位算是相当可以的老人了，既然有大好的发展前景，为什么还会选择离职，人员关系复杂嘛？还是什么原因，如果是我，我不会，毕竟我离开六年多的单位是因为没有发展前途，如果当时有发展前途我是断然不会离开的！
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如果离开供职五年的企业~也需要多大的勇气的话!那我离开干了22年的外企，是不是需要N大的勇气(公司迁往东南亚，总部点名须随司外迁)~拒绝，本人不服那的水土!!!
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问清楚自己两个问题：1、为什么离开现在的公司；2、离开后我是否能够得到更好的东西？问清楚了，就会发现这其实是很简单的事情。
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爱才需要勇气，面对六眼飞鱼
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勇气啥用没有！
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一个实干的人因为一个公司的环境变成了一个只想刷嘴皮的人 公司高层天天想着桑塔纳开出法拉利的速度的方法。 身体不累，心很累。 公司文员的工资比设计还高。
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不是盲目离职吧？
为什么要离开呢？如果是不可逆因素，那就面对和接受。如果其他原因建议权衡利弊。是否是正确的选择。
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很简单，你积累了多少的资本，就有多大的勇气！
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