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呵呵呵,你傻了啊,分明是套用你的智慧和成果。如今,用人单位招人的乱象很多。求职者要多长一个心眼,明辨是真招人,还是假招人。
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以一个七年管理经验专业人士给出方案,不被录用,也要体现你的专业管理能力!你的方案对用人单位而言,只是测试,因为所有的方案,只要需要,百度都能解决,找短板,补短板!
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同行。招聘的套路你比谁都了解。聪明一世糊度一时啊。人资的工作需要慢慢遇。不可急
套路多,但是本人还是坚持有一说一,虽然很难。
满满的套路