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觉得自己被当保洁使唤了,后来才了解在我来之前,一直是另一个同事打扫的,大家怎么看?这是欺生吗?
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你入职之前是另一个同事打扫,看来这家公司的文化就是这样的,并不是刻意为难你。虽然我个人很不喜欢这样的文化,但既然你已经入职了,那么同样是打扫,既然一直是由下属在做,那就会有对比,如何让领导发现你打扫的和别人不一样,东西的整理归类、常用物品的摆放、泡茶...全文
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刚进公司,什么都不熟悉,做事被动,主任让你去打扫卫生,可以借这个机会问问主任要注意的地方,职场生活,打扫卫生也不是那么简单的,从小做起从细做起,只是打扫卫生而已,比你出去跑客户拉业绩已经简单许多了
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这是一个过程,成长的过程。想当年,要不是领导去植树踩了一脚的猪粪,我把他鞋子擦干净的话,领导估计到现在还不认识我。你要知道,我国的传统文化无处不在,即使现代化程度多么高,领导是一个不可替代的物件,这个物件的作用对于下属来说就叫领导(领导一词请查名词解...全文
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这有啥,啥活都干干也没啥。放平心态。就当锻炼自己了。
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新入职,什么都不知道,基本上可以说要从零开始,领导安排你去打扫领导办公室,你可以当成岗前测试、考验(比如心里、承受力、性格)等,从这个测试中可以看出是否以后能承受或承担更多责任,如果选择抗拒、委屈、逃避,二者的结果是不一样的。
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14年前,大学毕业进入第一家公司工作,第一天就被告知每天早到15分钟,在领导来之前打扫总经理办公室、并泡好茶~那时候完全没有你那么多心里想法,只是想把事情做好!…然后在那家公司(集团)做了13年!
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一屋不扫,何以扫天下!
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我刚进公司的时候还更杂,要求打扫老板办公室,出去接待时看大家杯子情况挨个儿倒酒,还得提包,我又不是私人助理,心里也不喜欢这样的公司文化,但是只有提升自己沉淀自己早早跳走啦,或者像现在,真的肚子里有货能干事领导也没有办法为难你的,毕竟你不做他也能找新人...全文
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说明你还年轻,还有点小虚荣。放下身段,从细微处做起,积累经验,强化能力,有一天你也会成为办公室主任的!
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公司不成文的习惯。你遵守就行了。没多大的事,并且你也改变不了。打扫彻底些。若将来你做那办公室主人位置,你也会继续如此习惯。那时候你会发现其中的奥秘,如果这是个很现代的公司话,这和溜须拍马,献殷勤求关注,是两码事。(个人观点)
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