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1、平时的琐碎小事中失信于人,信誉是职场立身之本,只有说到做到,非常在意自己的信誉的人,才能得到领导更多的信任,才能获取更多表现的机会,提拔的机会才会更多;2、细枝末节的细节中与人争吵,眼光决定人的职场发展,格局决定人的提升空间,职场非常忌讳在细枝末...全文
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做事太少,别以为没什么事做就是好事,你需要更多的经验和经历,这些自己创造比别人强加效果要更好,不要等待别人的安排,更不要开小差,职场不养闲人。
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心太大,不注重细节,工作中基础的人事关系要掌握,并能够察言观色,工作不仅仅是处理事的关系,也是处理人的关系,留意工作中的细节,多问自己几个为什么,多关心同事,心不能太大。
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话太多,初入职场的你还不适合发表太多的意见,因为这个时候的你还不太了解公司,不太了解这个团队人员的脾气,你的见解和想法很有可能只是粗浅的基础认识,有想法的人很多,但能够将想法都实现的人很少很少,所以请关上你的嘴巴,先把事情做漂亮起来。