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私企虽然小,但是每年涨薪幅度比较大一两千,不过老板很挑剔经常会因为某件事情辞退员工,已经辞退了6个员工了。外企公司比较大,但是每年涨薪就几百,选哪个
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站在职业经理人角度,毫无疑问去外企,站在自身发展想当老板,先去私企锻炼一下老板思维,在外企什么都好,但是你所学的东西仅限于你职位版块的知识,不过会很精 ,私企会让你成为全能人才,虽然有时候老板和你意见不合,但会影响到你的经验思维
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去外企 涨工资我看就是借口,入职后发现难!
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私企能把你搞日塌
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去外企
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